Sobre

Na Colliers somos apaixonados/as pelo o que fazemos e assumimos a responsabilidade de fazer o que é certo para nossos/as clientes, nossa gente e nossa comunidade, respeitando a diversidade. Se identificou com o jeito Colliers de ser?Se inscreva e faça parte dessa história.#BeColliersResponsabilidades e atribuiçõesComo Analista de RH Sênior na Colliers, algumas das atividades que você desempenhará:Promover e acompanhar os processos de Administração de Pessoal, garantindo qualidade, conformidade e melhoria contínua das rotinas.Assegurar o cumprimento dos SLAs e prazos da área de Gente, alinhando-se à legislação vigente e as demandas estratégicas da Colliers.Atuar como referência técnica, prestando orientações, esclarecendo dúvidas complexas e solucionando demandas com autonomia e agilidade.Apoiar a liderança com o mapeamento de processos, propondo e implementando melhorias para aumentar eficiência e fortalecer a governança da área.Garantir a consistência e a acuracidade das informações, mantendo controles, indicadores e documentação atualizada.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Vivência comprovada em administração de pessoal;Proatividade e dinamismo, com capacidade de adaptação a diferentes demandas e cenários;Orientação para resultado e senso de urgência.Informações adicionaisAqui na Colliers você poderá contar com:Assistência Médica;Seguro de Vida;Vale Transporte;Vale refeição ou vale alimentação;WellHub;Day off de aniversário;Programa de qualidade de vida;Programa foco na saúde física e mental;Day off Outubro Rosa e Novembro Azul;Programa Lutos e Perdas: Apoio psicológico para colaborador/a e familiares;Licença paternidade estendida; Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todas as pessoas para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.