Sobre

Sobre a Empresa: Grande Porte no ramo de logística integrada, oferecendo soluções em transporte, armazenagem e cadeia de suprimentos. Responsabilidades: • Levantamento de perfil: alinhar com gestores as necessidades de contratação, requisitos técnicos e comportamentais da vaga. • Divulgação de vagas: elaborar e publicar anúncios em portais de emprego, redes sociais e canais internos. • Triagem de currículos: analisar candidaturas recebidas e identificar os candidatos mais aderentes ao perfil. • Condução de entrevistas: realizar entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo. • Aplicação de testes: aplicar e corrigir testes técnicos, psicológicos e comportamentais, quando necessário. • Gestão do funil de recrutamento: acompanhar candidatos em todas as etapas do processo seletivo. • Feedback: dar retorno aos candidatos aprovados e não aprovados, garantindo uma boa experiência. • Interface com gestores: apoiar líderes na tomada de decisão final de contratação. • Organização de processos seletivos internos: promoções, movimentações ou transferências. • Controle de indicadores (KPIs): acompanhar métricas como tempo de contratação, custo por vaga, taxa de turnover e qualidade de contratação. • Participação em feiras e programas de atração de talentos: employer branding, programas de estágio e trainee. Requisitos: Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas Conhecimento avançado em pacote office; Bom relacionamento  interpessoal Dinamismo – devido alta volumetria de vaga Disponibilidade para viagens na Unidade de Bauru/SP quando necessário Benefícios: Vale Transporte Refeitório no Local Seguro de Vida Hire Now Company® Auxílio Atividade Física Hire Now Company® Saúde Digital Integrada Hire Now Company® Auxílio Acadêmico Hire Now Company®

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção