Sobre

• Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Temporário) para atuação São Paulo, SP.

Perfil do Candidato

• Graduação em Psicologia;
• Experiência com aplicação de testes psicológicos;
• Vivência com grande volume de vagas operacionais;
• Bom gerenciamento do tempo e organização.

Responsabilidades

• Atuação no departamento de Recursos Humanos, especificamente no Recrutamento e Seleção;
• Condução de processo seletivo de vagas operacionais a nível nacional;
• Realização de entrevistas por Competências;
• Elaboração de Pareceres;
• Aplicação de testes técnicos e psicológicos;
• Cumprir com o SLA (tempo médio de fechamento de vagas);
• Condução do processo de contratação.

Outras informações

• Vivência com sistemas, preferencialmente o Oracle, será um diferencial.
• Contrato temporário de 4 meses.
• Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais).