Sobre

• Somos o PAN
• Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.
• Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Trabalho em equipe, Transparência , Excelência e Eficiência com profundidade.
• Dominamos nossos processos e trazemos melhorias para quem deseja ter uma vida financeira mais inteligente.
• A área de Gestão de Identidades e Acessos é responsável por planejar, implementar, prestar suporte e gerir todo o ciclo de vida dos acessos lógicos e direitos do usuário aos recursos da organização. Possui como principal objetivo garantir que os usuários tenham acesso aos sistemas e dados corporativos em conformidade com as políticas internas e exigências regulatórios cabíveis.

Principais desafios

• Atuar no processo de gerenciamento do ciclo de vida de identidades: provisionamento, desprovisionamento e manutenção de contas de usuários;
• Mapear, definir e implementar políticas de controle de acesso baseada em funções (RBAC) ou outros critérios;
• Mapear, definir e implementar regras de Segregação de Função (SOD);
• Automatizar fluxos de trabalho de acesso e integração de sistemas à plataforma de IAM;
• Elaborar normas e procedimentos de administração de acessos nos sistemas utilizados pela empresa;
• Revisar privilégios de acesso e perfis nos sistemas utilizados pela organização;
• Colaborar com o atendimento de demandas de auditoria (interna e externa) e implementar planos de ação para correção/mitigação dos pontos identificados;
• Criar e implementar controles mitigatórios ou compensatórios;
• Investigar atividades suspeitas de acesso utilizando ferramentas de SIEM ou demais plataformas;
• Atuar no fluxo de análise e aprovação de pedidos de acessos.
• Quais as principais competências para a posição?
• Formação superior completa em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência no uso de plataformas cloud como: Azure, AWS e GCP;
• Experiência em administração de usuários, permissões e grupos em ambiente Microsoft (Active Directory e Exchange);
• Experiência em gestão de identidades, acessos e privilégios (Aplicações, SO, Banco de Dados, Servidores);
• Conhecimento em regras de segregação de funções (SoD) e RBAC (Role Based Access Control);
• Inglês fluente;
• Perfil empreendedor com alto nível de energia e aptidão para encarar novos desafios;
• Raciocínio lógico, capacidade analítica e proatividade;
• Boa capacidade de comunicação, facilidade de concentração, relacionamento e trabalho em grupo;
• Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido em São Paulo ou no Rio de Janeiro;
• Perfil analítico para identificação e correção de não-conformidades;
• Conhecimento de frameworks de gestão, controle e/ou governança de acesso lógico;
• Ter certificações em segurança é um diferencial;
• Conhecimento na ferramenta IdentityNow da Sailpoint é um diferencial.
• Modelo de atuação: Híbrido.

Benefícios do PAN

• Bônus / PLR
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• 13º de Vale Alimentação
• Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)
• Convênio Odonto/Ortodôntico
• Ambulatório Médico no escritório
• Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.
• Seguro de Vida
• Descontos em mais de 10 mil farmácias
• 4 Sessões de psicoterapia por mês
• Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)
• Auxílio Creche / Babá
• AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)
• Wellhub/Totalpass
• Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)
• Programas de desenvolvimento
• Massagem e Auriculoterapia
• Salão de beleza no escritório
• PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)
• Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)
• Campanha de vacinação (colaborador e dependente)
• Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)
• Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)
• Vale Transporte (desconto de apenas 4%)
• Assistência Funeral
• Assim como todas as nossas vagas, essa também é destinada à diversidade e inclusão. Independentemente de qualquer fator, perfil ou característica, Expanda sua carreira no PAN!

Para conhecer mais sobre nossos benefícios e cultura, acesse o Trabalhe Conosco

• https://www.bancopan.com.br/trabalhe-conosco/