Sobre

Buscamos um Analista de RH PL.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidades:Prestar suporte aos colaboradores de forma presencial e digital, assegurando um atendimento ágil, empático e alinhado aos padrões da companhia;Atuar em todas as etapas dos processos de Administração de Pessoal, desde a admissão até o desligamento, abrangendo integração, benefícios, férias, ponto eletrônico, afastamentos e rescisões;Organizar e disponibilizar documentações necessárias para auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade e transparência nos processos internos;Colaborar ativamente em projetos e ações de melhoria contínua, propondo soluções que aprimorem fluxos e fortaleçam a eficiência operacional da área;Produzir e manter registros de documentos relacionados a medidas disciplinares, seguindo políticas e diretrizes internas;Elaborar e emitir declarações e demais documentos solicitados pelos colaboradores, com atenção e confidencialidade;Acompanhar a gestão e a distribuição de benefícios, assegurando uma experiência positiva ao colaborador;Gerenciar o processo de desligamento de forma completa e humanizada, zelando pelo cumprimento das normas legais e internas.Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino Superior Completo.Experiência generalista com Administração de Pessoal (Admissão, Benefícios, Férias, Rescisões, Ponto Eletrônico, Afastamentos).Necessário conhecimento em Excel intermediário.Desejável SAP.