Sobre

A oportunidade para atuar como Analista de SSMA faz sentido para você? Nesta função você atuará nas atividades de âmbito administrativo no setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente do trabalho, de forma corporativa.Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 61 anos de mercado. ​A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.​Temos mais de ​8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.​Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.Venha fazer parte desse Time.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar KPIs e softwares relacionados à SSMA.Coordenar higiene ocupacional e programas/laudos de SSMA.Administrar documentos corporativos de compliance (E-social, PPP, PGR, PGRTR, relatórios analíticos, PcD, PCA, PPR, registro SESMT, CIPA, CIPATR, OS, fichas de EPI).Controlar EPIs: book, histograma, validade de CA, KPIs e custos.Apoiar na elaboração, revisão e implementação do Sistema de Gestão Integrada (SGI).Contribuir para a gestão dos Comitês internos e processos de perícia.Atuar como interface com RH nos processos de SSMA.Realizar auditorias e inspeções de SSMA.Requisitos e qualificaçõesEnsino técnico ou superior completo em Engenharia de Segurança do Trabalho;Desejável conhecimento em Higiene Ocupacional, sistema SOC, E-social e elaboração do PPP;Habilidade em Pacote Office;Disponibilidade para viagens externas;Desejável CNH B;Residir em Maringá e região.Informações adicionaisBENEFÍCIOSPlano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida em Grupo;Alimentação em Restaurante na Empresa (conforme área de atuação);Associação para Funcionários;Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);Programa de Premiação;Vale alimentação.