ANALISTA DE TESTES JR
Globalweb

São Paulo São Paulo Brasil
•24 minutos atrás
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Sobre
Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades:Compor o time de desenvolvimento assumindo itens de trabalho para o desenvolvimento a cada Sprint.Realizar as atividades inerentes ao testes de softwareGerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos ou outros impedimentos.Conhecimentos esperados• Especificação de casos de testes funcionais e não funcionais• SqlServer: para select em base de dados SQL• SOAPUI: para testes de webservices e API´s• PostMan: para testes de webservices e API´sDiferenciais•Conhecimento na ferramenta de teste Azure DEVOPS 2022• Conhecimento na ferramenta Azure DevOPS• Conhecimento em versionamento de código utilizando o GIT• Vivência em testes em APIs• Vivência em testes de Aplicativos Android e iOS• Experiência em escrita de casos de teste com BDD• Conhecimentos em metodologia Agil ScrumRequisitos e qualificaçõesFormação:Graduação cursando em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.Informações adicionaisNossos benefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;Vale Refeição ou Vale Alimentação;Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);Ginástica Laboral.




