Sobre

Principais Responsabilidades

Planejamento e execução local/regional

• Desenvolver e implementar ativações e ações nas regiões de atuação, respeitando o direcionamento da matriz e adaptando-as às particularidades locais, com foco na geração de negócios.

Autonomia regional

• Tomar decisões táticas e operacionais para responder às necessidades específicas do polo/região, mantendo alinhamento com a estratégia central.

Colaboração matricial

• Atuar em conjunto com as áreas centrais para garantir a execução de qualidade dos “big moments” direcionados pela matriz.

Ações escaláveis

• Criar iniciativas inovadoras que possam ser replicadas e ampliadas em outras regiões, considerando a diversidade cultural e mercadológica local.

Monitoramento de resultados

• Coletar e analisar dados das ações regionais para contribuir com o alcance dos objetivos e metas pré-estabelecidos.

Relacionamento local

• Construir e fortalecer o relacionamento com parceiros, fornecedores e stakeholders locais, impulsionando a presença da marca, o desenvolvimento de novos negócios e o entendimento profundo do cliente da região (necessidades e dores).

Gestão de orçamento local

• Gerenciar os recursos financeiros destinados às ações regionais, garantindo eficiência e retorno.
• Qual será sua carga horária, modelo e local de trabalho?
• Carga horária: De segunda à sexta-feira, das 9h às 18h
• Modelo de Trabalho: Híbrido
• Local: Pinheiros, São Paulo/SP

Nossos Benefícios

• 🩺 Plano de Saúde e Odontológico
• 🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
• 🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo
• 💪 Gympass
• 👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
• 💚 Seguro de Vida
• 🚗Vale Transporte
• 🌴Convênio SESC
• 💰Salário Fixo
• 💲Remuneração Variável (em alguns cargos)
• ✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo

• ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
• 📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
• 🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
• ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
• 🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
• E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
• Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
• Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.