Sobre

Com mais de 20 anos de experiência, fazemos parte da maior plataforma multienergia do Brasil, a Vibra, e somos referência no mercado energético. Nossa atuação se divide em: Eficiência Energética, Mercado Livre de Energia, Descarbonização, Energia Elétrica e Geração Renovável, com mais de 100 usinas solares. Vamos juntos construir um futuro mais sustentável para as próximas gerações?A energia que transforma está na diversidade dos nossos talentos e acreditamos na importância de promover um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras, mulheres, LGBTQIAP+, 60+ e indígenas.Junte-se ao nosso time e faça parte da jornada de transição energética do Brasil!⚡Responsabilidades e atribuiçõesMapear e analisar as necessidades de desenvolvimento da força de vendas, atuando no desenho, execução e gestão de soluções de aprendizagem alinhadas às estratégias comerciais e aos objetivos do negócio;Atuar de forma consultiva junto às lideranças comerciais, propondo trilhas e soluções de educação e desenvolvimento que potencializem performance, produtividade, técnicas de venda e experiência do cliente;Desenvolver e acompanhar programas de capacitação comercial (onboarding, reciclagem, produtos, processos, técnicas de negociação e vendas), garantindo experiências de aprendizagem práticas e aplicáveis ao dia a dia;Mapear, implementar e monitorar indicadores de aprendizagem e performance comercial, apoiando a tomada de decisão e mensurando impacto nos resultados de vendas;Gerir e acompanhar fornecedores e parceiros de educação, assegurando cumprimento de prazos, orçamento, qualidade e metas dos projetos;Monitorar tendências de mercado em educação corporativa e desenvolvimento comercial, incorporando boas práticas, metodologias inovadoras e soluções digitais aos processos de Talentos e Cultura.Requisitos e qualificaçõesDomínio do Pacote Office, com ênfase em PowerPoint e Excel;Experiência prévia no desenho, execução e gestão de programas de desenvolvimento, de preferência em ambientes com transformação digital;Vivência em desenvolvimento de líderes e times;Habilidade de análise, planejamento e organização de múltiplos projetos simultâneos;Vivência prática em Design Instrucional e construção de jornadas de aprendizagem;Capacidade consultiva, comunicação clara e foco em relacionamento com o negócio.Informações adicionaisFormação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Formato de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais x 2 dias remotos);Localização: São Paulo/SP.O que oferecemos:· Salário compatível com o mercado;· Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Cultura, Wellhub, Galena, PLR, Day Off de Aniversário, Seguro de Vida e muito mais...· Cultura organizacional voltada para desenvolvimento, inovação e sustentabilidade.