Sobre

Nós acreditamos que cada talento faz parte de uma construção coletiva. No Grupo Moas, buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostas a criar conexões que transformam vidas.Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno, você terá um papel essencial na criação, execução e análise de estratégias de desenvolvimento humano, com foco em capacitação e crescimento contínuo dos nossos colaboradores. Será responsável por mapear necessidades de treinamento, elaborar e implementar programas de capacitação, além de avaliar o impacto das ações de desenvolvimento no desempenho e na satisfação das equipes.Essa posição é estratégica para o nosso time, pois contribui diretamente para o fortalecimento da cultura organizacional e o crescimento dos colaboradores, promovendo um ambiente de aprendizagem contínua que impulsiona o engajamento e a performance de toda a equipe.Responsabilidades e atribuiçõesTer conhecimento e vivências em Produção de Conteúdo;Capacidade de criar materiais para diferentes formatos (textos, vídeos, apresentações, etc.);Produzir conteúdos e experiências práticas de desenvolvimento alinhadas à realidade da operação;Apoiar lideranças em estratégias de engajamento, clima organizacional e motivação;Gerir projetos de T&D, garantindo prazos, qualidade e impacto;Utilizar dados e ferramentas digitais para gerar insights e promover evolução contínua.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa;Possui conhecimento em T&D, engajamento ou clima organizacional;Perfil analítico, criativo e mão na massa;Vivência com diferentes públicos (operacionais e liderança);Vivência na implantação de trilhas de desenvolvimento e programas de capacitação para líderes;Olhar estratégico e paixão por pessoas.Informações adicionaisLocal de trabalho: Barra FundaJornada: Segunda a sexta | 100 % presencial, horário flexível - CLTSalário: compatível ao mercado Benefícios: Café da manhã fornecido pela empresa;Unimoas (Programa de Desenvolvimento para Graduação, Pós Graduação e cursos rápidos, com subsídio de 30% a 70% após aprovação);Seguro de vida (MetLife – 100% custeado pela empresa);Vale Transporte ou Combustível;Translado (Barra Funda x Empresa);Vale Alimentação ou Cesta Básica;Vale RefeiçãoAssistência Médica Alice – Após o período de experiencia (Subsidio 100% para o colaborador)Assistência Odontológica Amil - Após o período de experiencia;Cartão Farmácia - aceito nas maiores redes de farmácias.Participação nos lucros (PLR).