Sobre

Grupo SEB contrata ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SR, para atuar na Sede Administrativa em Ribeirão Preto/SP.🚀 Faça parte do Grupo SEB!Somos um dos maiores grupos educacionais do país, com foco em inovação, excelência e impacto positivo na sociedade.Venha conhecer o Grupo: https://www.sebsa.com.br/Responsabilidades e atribuiçõesRealizar diagnósticos de necessidades de desenvolvimento, identificando lacunas de competências individuais e coletivas alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.Estruturar programas de formação voltados a equipes educadoras, utilizando princípios de andragogia, metodologias ativas e design thinking para promover experiências de aprendizagem significativas.Curar conteúdos e parcerias de aprendizagem internas e externas, assegurando que as soluções sejam inspiradoras, práticas e com alto impacto no desempenho dos times.Integrar novas tecnologias e abordagens inovadoras (EdTechs, IA aplicada à aprendizagem) nas jornadas de desenvolvimento, ampliando o engajamento e a personalização.Pesquisar, selecionar e gerenciar fornecedores e parceiros de formação, nacionais e internacionais, garantindo qualidade técnica, aderência pedagógica e otimização de recursos.Acompanhar a execução dos programas de formação, assegurando o cumprimento de cronogramas, orçamentos e indicadores de sucesso.Monitorar e analisar métricas de aprendizagem e desempenho, gerando insights e recomendações para melhoria contínua e mensuração de impacto.Desenhar estratégias formativas específicas para diferentes unidades e públicos, fortalecendo o alinhamento entre desenvolvimento de pessoas e objetivos organizacionais.Estimular uma cultura de aprendizado contínuo, colaboração e protagonismo nas equipes, promovendo um ambiente de evolução constante.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação em Educação, Andragogia, Design Instrucional, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas à aprendizagem.Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente com foco em formações comportamentais ou educacionais.Vivência na estruturação de programas de formação, curadoria de conteúdos e gestão de trilhas de aprendizagem.Experiência com condução de diagnósticos de necessidades de desenvolvimento e mensuração de resultados de programas de L&D.Informações adicionaisHorário de Trabalho: Segunda a Quinta 08:00 às 18:00 hrs / Sexta 08:00 às 17:00 hrs;Modalidade: Presencial.