Sobre

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e se colocando à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.Estamos em busca de um(a) Analista de Tributos Diretos Júnior!Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual, crenças.Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar análise e apuração, entrega de obrigações acessórias, geração e contabilização de pagamentos dos tributos diretos para garantir o compliance tributário e cumprir os prazos exigidos pela legislação fiscal, de forma que evite questionamentos ou autuações que possam gerar desencaixes financeiros para a Companhia;Emitir notas de débito/crédito referente PIS/COFINS/CSLL/IRRF/ISS/INSS e elaboração de PER/DCOMP de acordo com a apuração dos tributos federais para garantir a correta apuração, pagamento e compensação dos referidos tributos;Elaborar as conciliações fiscal e contábil de forma que garanta o fidedigno registro das operações praticadas pela Companhia e evite questionamentos fiscais;Elaborar e preencher os controles de saldos dos tributos diretos a recolher e a recuperar no intuito de assegurar a correta compensação e pagamento dos tributos diretos;Acompanhar os prestadores de serviço quanto a retificações, pleitos fiscais, venda de créditos, identificação de oportunidades e revisões fiscais, de forma que seja cumprido os prazos definidos em contrato e que garanta o compliance tributário da Companhia;Prestar atendimento à auditoria interna, externa e fiscalizações nos prazos estabelecidos, para que evite questionamentos internos ou autuações fiscais;Realizar o estudo e atualização da legislação tributária para desenvolvimento pessoal e dos colaboradores júnior e assistente;Prestar suporte ao analista júnior e assistente, áreas de negócio e atendimento às filiais para que sejam cumpridas as demandas do negócio e garantir a correta aplicação da legislação tributária;Prestar suporte e apoio ao analista sênior, especialista e à coordenação no planejamento tributário, no intuito de garantir o compliance e identificar alternativas de apropriação de créditos ou compensações fiscais e identificação de riscos e oportunidades, para evitar desencaixes financeiros;Controlar e organizar as demandas de forma a equalizar as atividades nos prazos devidos e atender com excelência as áreas de negócio, bem como manter a conformidade em todas as tarefas sob sua responsabilidade;Ser referência para os demais analistas e possuir boa didática para disseminar conhecimento técnico para toda a equipe;Atuar no desenvolvimento de melhorias referentes às atividades de sua responsabilidade;Identificar as oportunidades de automatização de processos que possam aprimorar a qualidade dos entregáveis e garantir o compliance tributário.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obrigatórios:Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou afins. Conhecimento do Pacote Office – Nível Intermediário;Vivência com sistemas de ERP;Conhecimento da legislação tributária, PIS/COFINS, impostos retidos, INSS e ISS;Conhecimentos EFD REINF, EFD Contribuições, DCTF WEB.Requisitos desejáveis:Conhecimento de sistema TaxOne;Conhecimento em contabilização;Inglês - Nível Intermediário.Tipo de Contratação:Efetivo - CLT - Modelo Hibrido.Localidade: São Paulo-SP (Morumbi)Informações adicionaisO que oferecemos:Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!Vale Transporte.Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.Temos PR (Participação nos Resultados);Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;Temos Cartão Farmácia;Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;Carro padrão aluguel conforme seu cargo;Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!Seguro de vida, para dar aquela segurança!A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.Venha energizar vidas com a gente!