Sobre

Você tem paixão pelo setor da construção civil e busca desenvolver sua carreira em uma empresa consolidada e em constante expansão? A LOG está com uma oportunidade para ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL e quer contar com o seu talento para seguir transformando o mercado logístico brasileiro.Há 17 anos no mercado, a LOG se destaca como uma das maiores desenvolvedoras de ativos logísticos greenfield e locadoras de galpões de alto padrão do país, atuando de ponta a ponta: da incorporação à gestão dos empreendimentos. Já ultrapassamos a marca de 1 milhão de m² de área bruta locável (ABL) construída, com presença em 34 cidades, 16 estados e no Distrito Federal.O que oferecemos:Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovadorOportunidades concretas de aprendizado e crescimento profissionalParticipação em projetos relevantes e de grande impactoPacote de benefícios competitivoNossos valores nos movem:Ética e transparência em todas as relaçõesCompromisso em criar as melhores soluções para nossos clientesEspírito empreendedor, dinâmico e colaborativoBusca contínua por resultados sustentáveis e duradourosValorização das pessoas, nosso maior ativo Venha fazer parte de uma empresa que encurta distâncias e conecta pessoas!Responsabilidades e atribuiçõesEfetivação dos contratos de trabalho: Assegurar que a política de contratação seja cumprida dentro do prazo por meio do sistema integrado de gestão da folha, a fim de cumprir a legislação e evitar multas. Documentação Acessória de Prestadores Serviço: Acompanhar e analisar documentação dos prestadores de serviços, através de relatórios e monitoramento de pagamento e certidões, garantindo a eficiência das informações a fim de evitar e reduzir o passivo trabalhista.Gestão de Benefícios: Assegurar que as recargas e créditos de todos os benefícios estejam disponíveis em tempo hábil, através do monitoramento de programas de gestão, a fim de garantir a sua disponibilidade para os colaboradores.Controle de férias e licenças: Monitorar o quadro de funcionários em período aquisitivos de férias e afastamentos, através de relatórios e sistemas, objetivando o cumprimento de prazo e reduzindo passivos trabalhistasPagamento de Salários: Realizar a geração do processamento da folha no sistema, a fim de assegurar o cumprimento de prazo de pagamento dos salários.Efetivação do processo demissional: Apurar e levar informação para execução da rescisão, guias e formulários necessários para homologação, através de monitoramento de entrega dos documentos, pagamento das guias e cumprimento de prazo legal, garantindo maior assertividade no processo.Apuração dos impostos: Assegurar a geração dos impostos e processamentos das guias, utilizando sistema de folha de pagamento disponível, objetivando o cumprimento da legislação vigente.Controle SST: Assegurar o cumprimento do contrato de prestação dos serviços de SST, exigido pela nova legislação, através de PGR e relatórios enviados para o E-social, a fim de cumprir a legislação trabalhista dentro dos prazos pré-estabelecidos.Controle Provisões trabalhistas: Assegurar a correta arrecadação de provisões trabalhistas, prêmios e demais provisões, através do preenchimento do fechamento financeiro como objetivo de assegurar a disponibilidade de caixa para futuros pagamentos.Requisitos e qualificaçõesFormação:Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimentos Específicos:Conhecimentos de Legislação Trabalhista;Conhecimento de execução da Folha de Pagamento;Gestão de benefícios (VT, VR, VA e VC);Obrigações Acessórias (DIRF, SEFIP);E social;Impostos (DARF, FGTS, PIS e DCTFWEB);Análise de CCT.Desejável:Desejável e 02 a 03 anos no departamento pessoal atuando como “generalista”;Conhecimento do Software Group e Sólides. Informações adicionaisSalário compatível com o mercado;Plano de Saúde e odontológico;Vale Refeição ou Alimentação ao dia;Vale transporte de acordo com seu trajeto casa/trabalhoSeguro de vida;Participação nos Lucros e ResultadosDay off dentro do mês do seu aniversário;Wellhub (Gympass) para se manter saudável;Short Friday às sextas-feiras para maior flexibilidade;Allya - Plataforma de descontos para realizar compras;Licença maternidade estendida de 5 meses;Licença Paternidade estendida de 10 dias;Programa Sua Mente consultas online com psicólogos;Previdência Privada para cuidar de sua saúde financeira no futuro;A LOG SEGUE AVANÇANDO!Se você se identifica com este propósito e quer construir uma trajetória de sucesso conosco, vem fazer parte da LOG e ajude a transformar o mercado logístico brasileiro!