Sobre

Sobre a Empresa:Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.Por que trabalhar conosco?Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros. Responsabilidades e atribuiçõesDescrição Sumária do Cargo: Responsável por atividades relacionadas à área de recursos humanos, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa. Principais Atividades:1. Elaborar folha de pagamento e enviar ao setor financeiro mensalmente.2. Fazer admissões e demissões no sistema conforme demanda.3. Lançar pagamentos e realizar administração de encargos corretamente.4. Realizar pagamentos e administração de encargos trabalhistas no sistema de folha de pagamento vigente.5. Analisar e incluir o cumprimento das convenções coletivas em folha de pagamento.6. Realizar emissão e manter a organização de documentações provenientes da administração de pessoal.7. Fornecer informações trabalhistas aos sistemas fiscalizadores como RAIS, DIRF, SEFIP, CAGED, E- SOCIAL, (SISTEMA UNIFICADO DCTFWEB E FGTS DIGITAL) e gerar guias trabalhistas correspondentes.8. Realizar cálculos de rescisões, multas rescisórias e 13° salário e desligamentos de colaboradores.9. Providenciar mensalmente emissão de Holerites e informes de rendimentos anualmente.10. Manter o controle dos afastamentos e fazer os lançamentos de atestados médicos.11. Apurar impostos da folha de pagamento.12. Executar tarefas do departamento pessoal conforme demanda.13. Atuar como preposto em audiências trabalhistas e civis dos projetos encerrados. 14. Executar cadastramento de CAT no site do E-social.15.Gesstão de benefícios, controle de ponto e frequência, atendimento auditorias e fiscalizações.16.Implementação de política de RH.17.Suporte à área de gestão18.Processamento de folha de pagamento19. Realizar outras tarefas correlatas.Requisitos e qualificaçõesRequisitos: Experiência na área, preferencialmente de segmento da saúde.Graduação em administração, Contabilidade, RH ou afinsNOÇÃO: Operacionalização de Sistema de ponto.Processo de fechamento de folha de pagamento. Processo de recolhimento de impostos trabalhistas.Gestão por competências.LGPD.CONHECIMENTO: Sistemas operacionais de Folha de pagamento.Encargos trabalhistas. FGTS Digital.Audiências trabalhistas.Pacote Office intermediárioSistema de folha de pagamento BittiTasyATSDOMÍNIO: Legislação Trabalhista.Fechamento de folha de pagamento.Informações adicionaisAssistência médica e odontológicaVale alimentação e refeição