Sobre

👨‍🌾 O que buscamos:Profissional para atuar em nosso time de DHO, realizando análise das demandas de capacitação, no planejamento e execução de treinamentos e no acompanhamento de indicadores que orientem decisões estratégicas de desenvolvimento. Responsabilidades e atribuições🌱Como será o seu dia aqui:• Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) – Identificar necessidades de capacitação junto aos gestores; – Mapear competências, lacunas e demandas estratégicas da cooperativa; – Contribuir para o planejamento anual de desenvolvimento.• Planejamento, organização e execução de treinamentos Responsável por todo o fluxo dos treinamentos presenciais e virtuais, incluindo: – Contratação de fornecedores; – Agendamento de salas e gestão de infraestrutura; – Organização de coffee break, refeições e logística de hospedagem; – Emissão e controle de listas de presença; – Suporte operacional durante os eventos.• Prestação de contas e relacionamento institucional – Organização e envio de documentos, evidências e comprovações para reembolsos; – Garantia de conformidade com normas e exigências – Relacionamento com órgãos reguladores e parceiros.• Acompanhamento e indicadores de treinamento – Desenvolvimento, monitoramento e cobrança de indicadores de treinamento das concessionárias; – Construção de dashboards, faróis e relatórios analíticos; – Geração de informações estratégicas para tomada de decisão.• Gestão da plataforma de treinamentos – Extração e análise de relatórios; – Criação e atualização de cadastros; – Matrículas, cancelamentos e controles diversos; – Acompanhamento de trilhas de desenvolvimento; – Comunicação e alinhamento com gestores sobre o cumprimento das formações.• Parcerias educacionais – Desenvolvimento e manutenção de parcerias com instituições de ensino; – Ampliação de oportunidades de formação para colaboradores; – Suporte em projetos e iniciativas educacionais.Requisitos e qualificações📝O que você precisa ter:• Formação superior completa em áreas relacionadas ao desenvolvimento de pessoas (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins). • Capacidade analítica para identificação de necessidades de capacitação e interpretação de indicadores. • Organização, atenção aos detalhes e habilidade para conduzir múltiplas demandas simultaneamente. • Boa comunicação, relacionamento interpessoal e postura colaborativa. • Experiência com gestão de treinamentos, plataformas de aprendizagem e elaboração de relatórios.• Conhecimentos em Excel - nível intermediárioInformações adicionaisO que oferecemos:💲Salário compatível ao mercado;🏥Assistência Médica;🦷Assistente Odontológica;💰Previdência Privada;🛒Vale Alimentação;💎Participação de lucros e resultados;💚Seguro de Vida;🚌Vale transporte.