Sobre

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.Responsabilidades e atribuiçõesSerá responsável pela gestão e controle de contas a pagar e receber;Realizar o processo de compras mensal (solicitação de compras, pedidos de compras, negociações com fornecedores, agendamento de entrega, confirmação de registro dos produtos, lançamento de notas fiscais e conferência das despesas no sistema);Realizar a gestão do fluxo de caixa (alinfo com financeiro);Realizar o controle de lançamentos (lançamentos de notas fiscais, levantamento de dados bancários, conciliação interna e relatórios gerenciais, controle de contas a receber, contas a pagar, controles de relatório de contas a receber, baixas de despesas, conciliação financeira de cartão de crédito etc.);Fazer a gestão de projetos especiais (desenvolvimento, implantação, melhorias e redesenho de processos).Requisitos e qualificaçõesFormação técnica ou superiorExperiência em rotinas administrativas, contábil e fiscal;Pacote Office Intermediário (Excel) / Power PointHabilidade em se comunicar de forma assertiva com as áreas de atendimento;Detalhes da Vaga:Modelo de contrato: CLT.Horário de trabalho: das 09:00 as 18:00 de segunda a sexta-feira.Modelo de atuação: Hibrido. Local de trabalho: São Paulo-SP.Informações adicionaisNossos benefícios:Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;Vale Refeição ou Vale Alimentação;Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);