Sobre

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.Responsabilidades e atribuiçõesComo será seu dia a dia:Será responsável por analisar, calcular, apurar, conciliar, elaborar, planejar, interpretar e levantar informações relativas aos Impostos Indiretos ICMS, ICMS-ST e IPI.• Análise das operações fiscais de entradas e saídas;• Elaboração e entrega de obrigações acessórias, tais como: EFD ICMS/IPI, GIA ICMS, GIA-ST;• Fechamento fiscal de ICMS, ICMS-ST e IPI;• Elaboração e revisão de cálculos fiscais realizados extra apuração de ICMS e IPI como diferencial de alíquota, ICMS-ST antecipado, Fundo de Pobreza e etc.;• Emissão de guias e inclusão no sistema para recolhimento dos impostos;• Conciliação contábil dos impostos com alta volumetria de dados;• Interpretação e aplicação da Legislação Tributária vigente;• Levantamento de documentação suporte para atendimento à auditoria e fiscalização;• Orientar tecnicamente demais analistas Jr. e assistentes, consultoria interna às demais áreas da CIA.• Participação como KEY USER em projetos de implementação e melhorias sistêmicas da área fiscal;• Análise das operações fiscais de materiais promocionais (Brindes) - Diferencial.Requisitos e qualificaçõesRequisitos do Perfil:Formação: Contabilidade, Direito ou Administração (MBA e/ou Pós-graduação será um diferencial)Conhecimentos técnicos: Pacote Office: Excel intermediário ou avançado (VBA e Macro), ferramentas de BI, como Power Bi, Python, SQL, Alteryx etc, cursos com foco em Impostos e Obrigações (ICMS/IPI), Sistema SAP (ERP) e Mastersaf DW.Informações adicionaisO que iremos te oferecer:PPRAcademia no localDay off no aniversárioPlano de saúdePlano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em GrupoRestaurante no local / vale refeiçãoVale AlimentaçãoCompra de produtos de acordo a tabela de preços vigenteFarmácia: crédito com repasse em folhaCooperativa de CréditoKit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentesKit AniversarianteKit NatalVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.