Sobre

Nosso time é enxuto. Seu foco será em R&S mas tem espaço pra contribuir em outras "caixinhas" da área!Será sua responsabilidade conduzir processos de recrutamento (diversas áreas e senioridades) em todas as suas fases, desde o alinhamento do perfil junto aos gestores até a integração dos novos colaboradores. Além disso, apoiará as iniciativas de desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a organização de treinamentos e participação ativa nos ciclos de avaliação de performance.É uma posição que exige sensibilidade para lidar com pessoas, visão estratégica sobre gestão de talentos e comprometimento com a construção de um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas, e diferentes perfis/senioridades, prezando pela qualidade, agilidade e aderência cultural;Realizar triagem e entrevistas, aplicando métodos de avaliação eficazes para identificar os melhores talentos;Monitorar e analisar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas nos processos e práticas adotadas;Outras atividades que há espaço para contribuição: Participação no ciclo de avaliação de performance, desenvolvimento das lideranças e apoiar iniciativas de engajamento e clima organizacional junto ao time de cultura.Requisitos e qualificaçõesDisponibilidade e interesse de fazer acontecer! Somos um time enxuto e muito mão na massa! Experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, em diferentes áreas e níveis;Domínio de técnicas de entrevistas e ser muito organizada/o; Diferenciais:Ter atuado em processos de avaliação de performance e/ou vivência em programas de desenvolvimento ou engajamento;Idioma: inglês ou espanhol (não será eliminatório, mas sim! usamos aqui para nos comunicar com o time de RH da PayRetailers de Barcelona)Informações adicionais🍽️ Cartão flex CAJU (refeição ou alimentação): R$ 40,00 por dia útil;👩🏻‍⚕️ Plano de saúde Bradesco Top Nacional Enfermaria sem coparticipação e sem desconto em folha para o/a colaborador/a;🦷 Plano dental Bradesco sem desconto em folha para o/a colaborador/a;💻 Auxílio de R$ 500,00 depositado no primeiro mês para apoiar compra de objeto para estação de trabalho (ex: cadeira, mesa);🌻 Zenklub para atendimento com psicólogos, psicanalistas, terapeutas, coaches e nutricionais com duas sessões mensais subsidiadas pela empresa;💚 Seguro de vida pessoal sem desconto em folha;🤸‍♂️ Gympass;🏡 Auxílio Home Office: R$ 100,00;🎊 Day off de aniversário;🏙️ WOBA – nossos parceiros para que você possa trabalhar uma vez por semana em um espaço diferente. São mais de 1600 espaços de trabalho em 240 cidades diferentes;🎒 Subsídio de incentivo aos estudos e desenvolvimento:Até 50% da mensalidade da pós ou graduação ou curso profissionalizante alinhado à carreira: com teto de reembolso em R$ 350,00.Até 70% da mensalidade de idioma: com teto de reembolso em R$ 250,00.🍼 Auxílio creche: Elegível para pai ou mãe com filhos de até 6 anos, regularmente matriculados em escola ou creche particular, no valor de R$ 500,00 por mês.