Sobre

• Sobre nós ​
• A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
• Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
• 🚀 Sobre a Oportunidade
• Estamos em busca de um(a) Profissional Júnior para atuar diretamente na operação de Seguros voltados para Pessoa Física. Essa é uma oportunidade única para contribuir com a criação e melhoria de produtos que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e parceiros.
• Nesta posição, você terá um papel estratégico na ampliação do nosso portfólio de soluções, ajudando a entregar experiências ainda mais completas e inovadoras para quem confia na XP.
• Se você é apaixonado(a) por desafios, inovação e deseja crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga é para você!
• Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
• Confira nossas avaliações no Glassdoor.
• 🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• Experiência prévia em Produtos de Seguros, principalmente voltado a Seguros de Pessoas física com grande foco em Seguro de Vida
• Capacidade analítica para realizar problem solving e tomar decisões baseadas em dados;
• Experiência em análise de mercado de seguros de pessoa física, determinação de regras de negócio e desenho de fluxograma para a implantação de novos produtos e melhoria de fluxos de fluxos e processos;
• Excelentes habilidades de comunicação e colaboração para trabalhar com times multifuncionais;
• Proatividade e capacidade de atuar em ambiente dinâmico e desafiador;
• Residência em São Paulo no modelo presencial

Diferenciais

• Vivência como analista de produtos com conhecimento em construção de produtos de Seguros;
• Contato prévio com construção de condições gerais e fluxo de aprovação de processos junto a SUSEP;
• Conhecimento prévio no uso de agentes de IA para automação de processos.
• 🎯 Desafios e Impacto
• Auxiliar na construção da visão e estratégia do produto, alinhando com as necessidades do mercado e dos clientes;
• Desdobrar o planejamento estratégico da Business Unit em ações concretas, auxiliando nas definições de roadmaps e de prioridades de negócio, colaborando com times multifuncionais (engenharia, design, marketing, dados, vendas);
• Conduzir pesquisas de mercado e análise da concorrência para identificar oportunidades de inovação;
• Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento e iteração contínua;
• Monitorar métricas de desempenho, analisar dados e ajustar estratégias para maximizar resultados;
• Garantir conformidade regulatória e aderência às políticas internas;
• Gerenciar stakeholders e parceiros externos, mantendo alinhamento e transparência sobre resultados e próximos passos.
• ⏳ Etapas do Processo
• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche
• Vida Financeira
• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível
• O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

• Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
• Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.