Sobre

Empresa de grande porte está em busca de um(a) Analista Jurídico Trabalhista para integrar sua equipe de Governança Corporativa. Este profissional será responsável por acompanhar e conduzir assuntos trabalhistas da empresa, tanto preventivos quanto de processos já existentes, garantindo que tudo esteja de acordo com a lei e com as normas internas.Responsabilidades e atribuições• Acompanhar processos trabalhistas (administrativos e judiciais), em parceria com escritórios terceirizados;• Elaborar e revisar documentos, petições e relatórios técnicos;• Analisar riscos e propor medidas preventivas nas relações de trabalho;• Apoiar as áreas internas na interpretação e aplicação da legislação trabalhista;• Realizar controles de prazos, indicadores e auditorias periódicas.• Gerir contratos de prestadores de serviços e terceiros, garantindo conformidade com as normas legais e políticas internas;Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Direito;Registro ativo na OAB;Experiência anterior com Direito do Trabalho corporativo;Conhecimento em CLT, jurisprudência, negociações sindicais e rotinas de RH;Boa redação jurídica e domínio do pacote Office.Informações adicionaisLocal: Estado do PA (atuação presencial)Regime: CLT – Tempo integral