
ANALISTA PLANEJAMENTO COMERCIAL INVESTIMENTO JUNIOR – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência – Bradesco
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•6 dias atrás
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Sobre
Time dinâmico, responsável por ações comerciais e campanhas voltadas a incentivos de negócios e investimentos.A equipe atua em parceria com áreas técnicas e financeiras para estruturar campanhas, elaborar regulamentos, acompanhar indicadores e oferecer suporte estratégico ao time comercial.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar o planejamento, execução e acompanhamento de campanhas comerciais e de incentivo de negócios.Realizar análises de resultados e indicadores (ex.: distribuição de premiações, vagas preenchidas, performance de campanhas).Elaborar relatórios e apresentaçõesConduzir reuniões e manter interação constante com diferentes áreas internas.Contribuir com insights analíticos e criativos para ajustes de rota e otimização de resultados.Atuar em um ambiente dinâmico, alta adaptabilidade às demandas do time comercial.Requisitos e qualificaçõesGraduação cursando ou completa;Excel e PowerPoint em nível intermediário a avançado (PROCV, tabelas dinâmicas, relatórios, indicadores)Capacidade de estruturar relatórios de campanhas e indicadores de performance.Experiência com atividades de suporte a áreas comerciaisDisponibilidade para modelo de trabalho híbrido (1x presencial e 4x home office)DIFERENCIAIS: Conhecimento em ferramentas analíticas: Python, Power BI, Tableau.Conhecimento básico de produtos financeiros e investimentos.Vivência em campanhas comerciais, incentivos e indicadoresExperiência prévia em áreas comerciais (pessoas jurídicas)Saber usar inteligência artificial como apoio às análisesCertificações em investimentos são consideradas diferenciais.Inglês: Básico para avançadoCOMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:Organização, relacionamento interpessoal, criatividade, planejamento estratégico, trabalho em equipe, flexibilidade e comunicação.Informações adicionaisDica: Contudo, as primeiras sessões são mais relevantes para a busca (porque aparecem primeiro), aqui precisa mais se preocupar de vender para o candidato dados para que este opte por investir tempo em se candidatar.Espaço para descrever os benefícios da posiçãoSe possível, informar o salário ou algo compatível com o mercadoOutras informações relevantes sobre a empresa (link para vídeos e site da empresa)Descreva outras informações relevantes sobre a posição não citadas antes.