Sobre

A área de Gestão de Posições garante a organização, integridade e atualização das estruturas e movimentações internas da companhia. A pessoa será responsável por manter o plano de ocupação atualizado, apoiar o saneamento de estruturas nos sistemas de RH, assegurar a consistência dos dados e dar suporte a gestores e áreas parceiras.Responsabilidades e atribuiçõesAssegurar o plano de ocupação / posições e estruturas atualizado nos sistemas de RHCoordenar esforços com demais áreas de RH para saneamento de estruturas em sistemas de RHAnalisar, reportar e assegurar ajustes de incoerencias em interfaces entre sistemas de RH para gestão de posiçõesGarantir que movimentações (criação, exclusão ou alteração de posições) estejam alinhadas às hierarquias do BradescoApoiar na manutenção da hierarquia organizacional e na consistência dos dadosAtualizar planilhas ou sistemas com dados de movimentações (admissões, desligamentos, transferências) conforme plano de ocupaçãoApoiar na análise de variações e na preparação de relatórios básicos referentes a Gestão de PosiçõesGerar relatórios simples sobre ocupação de posições, headcount e movimentaçõesApoiar na preparação de dashboards para acompanhamento da estruturaAssegurar que as alterações na estrutura sigam normas internas e políticas de controleAtender dúvidas de gestores, business partners e demais áreas técnicas de Pessoas sobre posições e headcountCertificar movimentações de colaboradores (transferências, incrementos, alteração de grades) garantindo que estejam vinculadas às posições corretasColaborar com a equipe de auditoria, garantindo fluidez na comunicação e troca de informaçõesGarantir que pojetos específicos de saneamento de estruturas sigam fluxos e aprovações definidosApoiar na atualização de dashboards para acompanhamento da estruturaRequisitos e qualificaçõesPLRVale refeiçãoVale Alimentação13ª Cesta AlimentaçãoVale transportePlano de Saúde e OdontológicoSeguro de Vida principalPlano de Previdência ComplementarLicença maternidade estendidaLicença paternidade estendidaUnibradVivaBemTotalPassInformações adicionaisVivência em rotinas orçamentárias/controladoria Familiaridade com ferramentas tecnológicas e softwares, incluindo os de auditoria.Entendimento básico/intermediário sobre processos de recursos humanos, desejável em planejamento de mão de obra e gestão de posições