Sobre

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção realizando análise de perfil, triagem de currículos, entrevistas, aplicando avaliações psicológicas e fornecendo feedbacks aos clientes internos e candidatos visando o atingimento das metas propostas conforme políticas e práticas internas; Dar suporte às regionais quanto às políticas e práticas da área visando a conformidade dos processos internos; Dar suporte na integração de novos colaboradores da área realizando treinamentos e acompanhamentos sobre as técnicas, práticas, processos e sistemas da área visando o desenvolvimento e capacitação dos novos colaboradores; Realizar entrevistas de desligamento visando contribuir com ações de retenção e melhoria das práticas de gestão de pessoas; Realizar análises de perfil para movimentações internas aplicando avaliações psicológicas e fornecendo pareceres técnicos visando a assertividade no processo; Apoiar a melhoria contínua da área propondo e implementando melhorias nos processos de Recrutamento e Seleção assegurando o alinhamento dos processos aos objetivos e definições estratégicas da empresa; Zelar pela limpeza, organização e segurança do local onde trabalha; Executar outras atividades de mesmo nível de complexidade ou responsabilidade.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em andamento (acima do 6° período) em Psicologia, Pedagogia, Administração ou em cursos correlatos.Desejável 06 meses na função.Conhecimento de técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção por gestão de competências; Pacote office intermediário;Conhecimento em técnicas de análise de indicadores; Conhecimento da ferramenta Gupy; Conhecimento em PI (Predictive Index);Informações adicionaisBenefícios:Assistência médica;Assistência odontológica;Auxílio academia;Vale refeição ou alimentação;Vale-transporte;Seguro de vida;Descontos em farmácias e lojas parceiras.Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.