Sobre

De acordo com o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão, estamos encorajados a receber candidaturas de mulheres para esta posição. Por isso, encorajamos todas as pessoas qualificadas a se candidatarem, independentemente de gênero, identidade ou qualquer outra caraterística, e se juntarem ao nosso time para a vaga atuando como referência técnica em Administração de Pessoal, folha, benefícios e estrutura organizacional, apoiando áreas internas e assegurando conformidade legal, mitigação de riscos trabalhistas e padronização dos processos de RH.Somos uma empresa que conecta e integra seus negócios às necessidades da sociedade. Esse é o nosso jeito de desenvolver a mineração, sempre conectados às mudanças, com pessoas comprometidas, inspiradas e em constante desenvolvimento.Junte-se à Nexa e faça parte de uma mineração que se move com o mundo!Responsabilidades y atribucionesApoiar e orientar o time de RH na execução de rotinas de administração de pessoal, atuando como especialista de referência.Planejar, analisar e validar processos relacionados a folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, demissões, afastamentos, estrutura organizacional e benefícios no Brasil.Responsável direto pela folha de pagamento internacional (Luxemburgo e EUA), abrangendo admissões, desligamentos, afastamentos, gestão de estrutura e benefícios.Realizar análises críticas e propor melhorias em processos, garantindo eficiência, qualidade e conformidade legal.Apoiar auditorias internas e externas, assegurando rastreabilidade e aderência às normas legais, técnicas e internas.Atuar em conjunto com o Jurídico, avaliando riscos trabalhistas e prevenindo litígios.Apoiar no processo de pagamentos ILP (Incentivo de Longo Prazo).Realizar debates estratégicos com áreas como SSMA, Gestores e BPs, alinhando práticas de RH às necessidades de negócio.Consolidar informações e indicadores da área para subsidiar decisões gerenciais e estratégicas.Apoiar os analistas de administração de pessoal com temas relacionados aos canais de atendimento utilizados pela empresa (Whatzapp, presencial e service now).Requisitos y calificacionesGraduação Administração, Psicologia, Gestão de RH, Ciências contábeis e áreas afins;Experiência sólida em administração de pessoal, folha de pagamento, admissões, desligamentos, afastamentos, benefícios e gestão de ponto eletrônico.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária brasileira.Vivência em auditorias de folha e conformidade legal.Inglês avançado para atuação em processos internacionaisDesejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas.Informaciones adicionalesA Nexa acredita na promoção de um ambiente plural para que todos se sintam à vontade e confortáveis para serem do jeito que são.