Sobre

Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos e vontade de realizar!É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo, #iniciativa, #igualdade e #confiança, temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros   “Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios” Soichiro Honda Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!Responsabilidades e atribuiçõesSeu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:Contribuir na definição, construção e acompanhamento de indicadores de performance da área de crédito, garantindo alinhamento estratégico e suporte à tomada de decisão;Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards que traduzam dados para estratégia;Automatizar rotinas de controle e monitoramento, promovendo eficiência e redução de erros operacionais;Colaborar com áreas parceiras na criação de soluções analíticas, fortalecendo a integração entre dados e estratégia;Assegurar a precisão, consistência e integridade dos dados utilizados em análises e relatórios;Identificar oportunidades de melhoria em processos relacionados à gestão da informação, propondo soluções que agreguem valor ao negócio.Requisitos e qualificações O que buscamos em você: Experiência na construção de dashboards e indicadores de performance;Conhecimento em estruturação, modelagem e organização de bases de dados para análises estratégicas;Vivência na leitura e interpretação de dados relacionados a crédito e inadimplênciaFamiliaridade na elaboração de apresentações gerenciais;Office: intermediário;Inglês: intermediário;Formação completa: Administração, Economia, Engenharia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;Atuação anterior em áreas como Crédito, Riscos, Planejamento Financeiro ou MIS (Management Information System);Familiaridade com rotinas de planejamento estratégico e acompanhamento de KPIs. O que será um diferencial: Conhecimento em em SQL;Excel avançado;Conhecimento em Power BI;Noções de estatística aplicada a negócios;Cursos complementares: SQL, Risco FinanceiroInformações adicionaisOnde você vai trabalhar?Honda São Paulo (próximo ao shopping Morumbi). Vaga no modelo presencial de trabalho. Informações adicionais:Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e banco de horas para usufruir sempre que precisar;Oferecemos Vale Refeição, Vale Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, Auxilio Creche para as mamães, estacionamento, Wellhub e a PreviHonda;Programas de desenvolvimento e conexão tais como Saúde e Bem-estar;Descontos em nossos produtos Honda;PLR.E um pouquinho a mais sobre nós:Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro. Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.