Sobre

Responsabilidades e atribuiçõesO que te espera no dia a dia:Análise de Risco Financeiro: experiência em análise financeira e interpretação de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa, DVA), identificando riscos e oportunidades;Monitoramento trabalhista: gestão de toda a rotina de documentação trabalhista junto a fornecedores, especialmente empresas críticas (alto e baixo risco trabalhista), incluindo reuniões de cobrança com gestores para garantir a melhoria na entrega mensal de documentos;Gestão orçamentária: acompanhamento de orçamento, pagamentos, notas fiscais e fornecedores;Relatórios gerenciais: fechamento mensal dos relatórios da área (indicadores, monitoramento trabalhista, medições, matriz de risco, controle e cadastro de terceiros).Requisitos e qualificaçõesBuscamos alguém que: Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. Para fazer parte do nosso time, é essencial: Graduação: Finanças e/ou áreas correlatas (Economia, Administração, Contabilidade).Experiência:Rotinas de contabilidade e finanças;Análise de documentação trabalhista/monitoramento;Conhecimentos contábeis relacionados a balanço, DRE, projeção de receitas, custos, despesas, depreciação, amortização, resultados financeiros e fiscais;Monitoramento trabalhista: gestão de documentação junto a fornecedores (empresas críticas, de alto e baixo risco trabalhista), incluindo reuniões de cobrança com gestores para melhoria na entrega mensal dos documentos;Fechamento mensal de relatórios da área (indicadores, monitoramento trabalhista, medições, matriz de risco, controle e cadastro de terceiros).Competências:Facilidade para análise e entendimento de processos;Boa comunicação;Experiência em liderança de equipes;Forte capacidade analítica.Conhecimentos essenciais:Pacote Office, com domínio avançado de Excel (PROCs, Macros, Tabelas Dinâmicas e criação de dashboards);PowerPoint (apresentações para diretoria/gerência);Power BI (incluindo criação de dashboards);ERP (SAP).É diferencial:Pós-graduação ou especialização em Finanças Corporativas/Controladoria;Vivência com a dinâmica do mercado de Telecom e seus produtos.Competências e Habilidades:Foco em resultados;Boa comunicação verbal e escrita;Boa redação;Dinamismo, disciplina, inovação, organização e controle;Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;Capacidade de atuar sob senso de urgência e em multitarefas;Flexibilidade e empatia.Informações adicionaisNa Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:Jornada Flexível;Vale-Refeição e Alimentação;Assistência Médica e Odontológica;Auxílio para patologias graves;Auxílio ao dependente com deficiência;Benefício Farmácia;Auxílio Creche/Babá;Programa de Apoio Pessoal;Claro Running;Previdência Privada;Seguro de Vida;Combo Colaborador;Wellhub (Gympass)Meu Pet ClubConvênios e Parcerias;Programa de Reconhecimento por tempo de casa;E muito mais!Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!