Analista Sênior de Compliance – Riscos e Due Diligence
Raízen

São Paulo São Paulo Brasil
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Sobre
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Compliance – Riscos e Due Diligence para atuar no time de Compliance em São Paulo.O Profissional vai realizar análises em contrapartes (clientes, fornecedores, parceiros e terceiros) com o objetivo de identificar, avaliar e mitigar riscos legais, reputacionais, regulatórios e de integridade para a empresa.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Coletar e analisar informações de contrapartes por meio de bases públicas, privadas e ferramentas de compliance;Avaliar riscos relacionados a corrupção, lavagem de dinheiro, sanções internacionais, conflitos de interesse e reputação;Elaborar relatórios de due diligence com recomendações de mitigação;Interagir com áreas internas (jurídico, compras, comercial, etc.) para esclarecimentos e validações;Garantir conformidade com políticas internas e regulamentos externos (ex: Lei Anticorrupção, FCPA, UK Bribery Act).Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Experiência sólida em compliance corporativo, due diligence ou gestão de riscos.Capacidade de tomada de decisão e atuação estratégica junto a stakeholders.Conhecimento avançado em legislação nacional e internacional, além de frameworks de integridade.Boa comunicação escrita e atenção a detalhes.Capacidade de análise crítica e elaboração de pareceres.Vivência com ferramentas de screening e bases de dados (World-Check, LexisNexis, etc.).Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:Inglês avançado ou fluente (desejável para análise de contrapartes internacionais).Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.




