Sobre

• Sobre nós ​
• A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
• Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
• 🚀 Sobre a Oportunidade
• Somos o time de Operações de Crédito do Banco XP, responsável por garantir que todo o ciclo de crédito – da originação ao pós-venda – aconteça com segurança, precisão e aderência regulatória. Atuamos em parceria com Riscos, Contábil, Tesouraria, Tecnologia e Produtos, garantindo que as operações sejam encarteiradas conforme as condições negociadas e aprovadas.
• Buscamos um(a) Analista Sênior de Operações de Crédito para atuar como referência técnica nas rotinas de boletagem, integração, liquidação, conciliação financeira, abertura/fechamento do sistema de crédito, reporte regulatório e memória de cálculo.
• É uma posição para quem tem perfil analítico, domínio de produtos bancários e numérico, além de protagonismo, visão de dono e foco em melhoria de processos.
• Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
• Confira nossas avaliações no Glassdoor.
• 🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• Experiência sólida em operações de crédito em instituição financeira (banco, financeira, fintech de crédito etc.).

Vivencia pratica com

• Conciliação financeira de crédito;
• Fechamento de book de crédito;
• Reporte regulatório de crédito;
• Memória de cálculo de operações;
• Cálculo de juros e curva de juros;
• Regras de crédito (políticas, limites, rating, garantias etc.).
• Alinhamento à cultura XP: visão de dono, alta performance, colaboração e ética.

Diferenciais

• Experiência em banco digital ou ambiente de alta escala e transformação.
• Vivência com automatização de rotinas (Excel avançado, SQL, Python, BI, RPA etc.).
• Participação em projetos de melhoria de processos ou implantação de novos produtos de crédito
• ⏳ Etapas do Processo
• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche
• Vida Financeira
• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível
• O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

• Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
• Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.