Sobre

Realizar processos de admissão, rescisão e gestão contratual (CLT e autônomos). Fazer cadastros e alterações no ERP, controle de documentação e acompanhamento de modelos de contratação. Atuar no recrutamento e seleção, desde a atualização das descrições de cargos e divulgação de vagas até entrevistas, aplicação de testes e envio de propostas. Participar do onboarding e garantir uma boa integração dos novos colaboradores. Apoiar nas ações de endomarketing, como comunicações internas, aniversariantes do mês, eventos e datas comemorativas. Colaborar no planejamento e execução de pesquisas de clima, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI). Acompanhar benefícios, folha de pagamento, férias e obrigações legais em conjunto com a contabilidade. Fazer o controle de ponto eletrônico, organizar arquivos e documentos digitais. Gerar e apresentar relatórios e KPIs mensais relacionados a RH e DP;. Ser um ponto de apoio ao time, com escuta ativa, resolução de conflitos e incentivo à cultura organizacional positiva. Local de trabalho: Moema - SP. Horário de Trabalho: Segunda à Sexta horário fléxivel, sendo entrada das 07h30 às 09h30 e Saída das 17h00 às 19h00. Quarta Feira Home Office. Requisitos: Experiência de forma generalista no DP e RH. Ensino superior completo. Conhecimento em Excel e tecnologias ERP. Visão de processos e aplicação de metodologias de trabalho. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Facilidade para trabalhar em equipe. Pró-atividade, iniciativa e capacidade de adaptação.