Sobre

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes. -- PROTEGER É O QUE NOS MOVE Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina. A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós: https://youtu.be/plD90OvwUyk SOBRE A POSIÇÃO: Como será seu dia a dia... Definir a visão do produto e garantir que todos os membros da equipe a entendam claramente. Criar e gerenciar o backlog do produto, priorizando itens com base no valor para o negócio e feedback dos stakeholders. Colaborar com o time de desenvolvimento para garantir que as soluções atendam aos requisitos de negócio e aos padrões de qualidade. Realizar revisões constantes do produto para identificar áreas de melhoria e oportunidades de inovação. Participar de reuniões de planejamento e revisão para alinhar a estratégia do produto com os objetivos da empresa. Monitorar o progresso do desenvolvimento e ajustar as prioridades conforme necessário. Comunicar-se eficientemente com stakeholders para coletar feedback e alinhar expectativas. Do que você precisa: Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas. Experiência: Experiência comprovada em gerenciamento de produtos, desenvolvimento de software ou em funções similares. Conhecimento de Metodologias Ágeis: Familiaridade com frameworks ágeis como Scrum e Kanban. Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com stakeholders e equipes de desenvolvimento. Pensamento Analítico: Capacidade de analisar dados e métricas para tomar decisões informadas sobre o produto. Gestão de Prioridades: Habilidade para priorizar tarefas e gerenciar o backlog de forma eficaz. Visão de Negócio: Entendimento sólido dos objetivos de negócio e capacidade de alinhar o produto com essas metas. Liderança: Experiência em liderar equipes multifuncionais e impulsionar uma cultura de colaboração. Ferramentas de Gestão de Produto: Familiaridade com ferramentas como JIRA, Trello ou Asana para gerenciar o backlog e o progresso do desenvolvimento. Buscamos alguém que tenha experiência em... Programas de Transformação Digital: FinTechs Digital Banking Design Thinking Cilclo de Produtos Digitais Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada em São Paulo. NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM: Assistência médica e odontológica Vale refeição e vale alimentação Seguro de Vida em Grupo Prudential Participação nos lucros Previdência privada com 100% de complementaridade Auxílio creche ou babá Programa de compra de ações Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros Plataforma de desenvolvimento CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR: O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem: Horário flexível Licença maternidade e paternidade estendida Fully e Wellhub: Plataformas para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física, o cuidado com a saúde mental e financeira. Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar; Day off de aniversário Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico. Campanha de vacinação nos escritórios Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), a global financial services leader and premier active global investment manager with approximately $1.4 trillion in assets under management as of Dec. 31, 2023, has operations in the United States, Asia, Europe, and Latin America. Prudential’s diverse and talented employees help make lives better and create financial opportunity for more people by expanding access to investing, insurance, and retirement security. Prudential’s iconic Rock symbol has stood for strength, stability, expertise and innovation for 150 years. For more information please visit news.prudential.com. Our Commitment to an Inclusive Workplace Prudential Financial, Inc. serves its customers in more than 40 countries and territories, and we seek talented, creative individuals from a variety of backgrounds, worldviews, and life circumstances to work with us. We are focused on creating a fully inclusive culture, where all employees feel comfortable bringing their authentic selves to work. We don’t just accept difference—we celebrate it, support it, and thrive on it. At Prudential, employees have a unique opportunity to build their career path by owning their development, their career, and their future. We encourage employees to hone their skills and explore continued opportunities within Prudential. PGIM, the global asset management business of Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), is a global investment manager with US $1.3 trillion in assets under management as of Dec. 31, 2023. With offices in 18 countries, PGIM’s businesses offer a range of investment solutions for retail and institutional investors around the world across a broad range of asset classes, including public fixed income, private fixed income, fundamental equity, quantitative equity, real estate, and alternatives. For more information about PGIM, visit pgim.com. Prudential Financial, Inc. (PFI) of the United States is not affiliated in any manner with Prudential plc, incorporated in the United Kingdom, or with Prudential Assurance Company, a subsidiary of M&G plc, incorporated in the United Kingdom. For more information please visit news.prudential.com. PGIM Inc. (PGIM) is the principal asset management business of Prudential Financial, Inc. (PFI), a company incorporated and with its principal place of business in the United States. PFI of the United States is not affiliated in any manner with Prudential plc, incorporated in the United Kingdom or with Prudential Assurance Company, a subsidiary of M&G plc, incorporated in the United Kingdom. Our Commitment to an Inclusive Workplace Prudential Financial, Inc. serves its customers in more than 40 countries and territories, and we seek talented, creative individuals from a variety of backgrounds, worldviews, and life circumstances to work with us. We are focused on creating a fully inclusive culture, where all employees feel comfortable bringing their authentic selves to work. We don’t just accept difference—we celebrate it, support it, and thrive on it. At Prudential, employees have a unique opportunity to build their career path by owning their development, their career, and their future. We encourage employees to hone their skills and explore continued opportunities within Prudential.