Sobre

A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhamento das atividades do porta a porta;Geração de ordens de serviços, acompanhamento da produtividade, eficiência e apresentação de relatórios para embasamento da supervisão e coordenação, etc.Acompanhamento da inadimplência e PECLD: Realização de parcelamentos no sistema no Portal da Negociação;Tratamento de apontamento realizados no porta a porta;Realização de DSS;Acompanhamento e controle da frota utilizado no setor;Requisitos e qualificaçõesCurso superior completo ou em andamento Necessário conhecimento e habilidade no Pacote Office (Excel, Power Point);Desejável conhecimento em e Power BI;Necessário CNH BInformações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida;Vale transporte;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados;Kit office.