Sobre

A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver atividades com orientações frequentes; Desempenhar tarefas padronizadas que exigem aplicação de técnicas básicas; Estabelecer e manter o relacionamento com a comunidade local; Difundir os objetivos planejados da área para com a comunidade, afim de atingir a eficácia dos projetos entre todos os envolvidos; Atender as demandas da área; Visitar e cadastrar usuários candidatos a serem beneficiados pela Tarifa Social; Atender e direcionar às lideranças comunitárias e clientes que demandam um atendimento específico, avaliando as condições de vulnerabilidade social; Elaborar relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados e informações; Preparar materiais para apresentações, reuniões, comitês junto a Diretoria; Prestar atendimento a clientes e fornecedores, solucionando dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando às pessoas indicadas; Organizar registros e documentos da área, tendo em vista o armazenamento e a facilidade de consulta; Cumprir normas e procedimentos da empresa, inerentes a área de atuação; Manter organizado o ambiente de trabalho; Zelar pelos materiais e equipamentos colocados à disposição; Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva; Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta; Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho; Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.Requisitos e qualificaçõesExperiência mínima com ações ou serviços sociaisAtendimento ao público e/ou vendedor(a)Obrigatório possuir cnh bPacote de office médio (excel, power point e internet)Diferencial caso tenha conhecimento com canva ou programas similares para apresentações e relatóriosInformações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida;Vale transporte;Gympass;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados;Kit office.