ANL TRIBUTARIO SR (343941)
Arcelormittal
2 horas atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
- 1 - Avaliação de Sucessão
- (Considerar somente para vagas de Gerente de área (GA) e acima, caso contrário ir direto para sessão de 2 -“Levantamento de Perfil” )
- *Caso tiver dúvidas para responder às perguntas abaixo, procure o (a) BP de pessoas para esclarecimento.
- Esta posição possui Plano Sucessório?
- ( ) Sim
- ( )Não
- Em caso positivo, qual o motivo para não ser aplicado?
- ( ) A posição não possui Ready Now (RN).
- ( ) Os sucessores já foram movimentados.
- ( ) Sucessor é de outra área e não foi liberado.
( )Outros. Descreva aqui o motivo
- 2 – Levantamento de Perfil
Insira as informações referente ao levantamento de perfil deste processo seletivo
- Vaga confidencial? Não
- Será divulgado internamente? Sim
- Se não, por quê?
- É uma vaga afirmativa? Sim
- Realiza trabalho com risco ocupacional específico(Ex: trabalho em espaço confinado)? Não
- Necessita teste de proficiência de idioma? Sim
- Terá prova técnica? Não
- Qual o range salarial?
- Gerência/Unidade Organizacional: GAIRF - Gerencia de Apuração de Indiretos e Regularização Fiscal
- Horário de trabalho: Administrativo
- Principais atividades: Apuração de impostos indiretos; Preparar e revisar as obrigações acessórias; Atendimento a fiscalizações e auditorias internas/externas; Acompanhamento da Reforma tributária; Acompanhamento das mudanças da legislação de indiretos; Levantamento de oportunidades tributárias; Análise de riscos tributários; Elaboração e revisão de controles em conformidades com as regras SOX; Acompanhamento de saldos de impostos indiretos e elaboração de projeção de realizações.
- Principais desafios e projetos: Acompanhamento e implementação das modificações oriundas da Reforma Tributária.
- Requisitos mínimos: Formação em Ciências Contábeis, Inglês Avançado, Domínio de Pacote Office (Excel, Word, Power Point) e Power BI e experiência da área tributária.
- Requisitos desejáveis: Conhecimento SAP
- Competências comportamentais: Bom relacionamento em equipe, iniciativa, propor soluções inovadoras/melhoria contínua dos processos; Agilidade e facilidade de trabalho sobre pressão





