Sobre

Executar as atividades relacionadas aos processos de admistração de pessoal, recrutamento e seleção, comunicação interna, clima e cultura, treinamentos, lançamentos financeiros, gestão de indicadores, controle de documentação demais atividades da área, a fim de garantir o atendimento às políticas da cia, legislação trabalhista e atendimento às necessidades da área e dos clientes internos.Responsabilidades e atribuiçõesAtendimento e atuaçãoRecrutamento e seleçãoTreinamento e desenvolvimentoAdmissãoBeneficiosPonto eletrônicoFériasRescisão e homologaçãoRequisitos e qualificaçõesEnsino médioDesejável ensino superior em administração, psicologia, comunicação, assistência social, ou rh.Ms office conhecimento básico de leis trabalhistas conhecimento nas ferramentas/ sites de anúncio e busca de currículosInformações adicionaisDay off de aniversário; vale refeição e vale transporte; plano de saúde, odontológico e seguro de vida; auxílio creche até os 2 anos do bebê; adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada; licença paternidade estendida; clube de parcerias; home office 2x na semana; emenda de feriados; dress code flexível