Sobre

A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.​​Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.​​Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.​​Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).​​Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.Responsabilidades e atribuiçõesExecutam serviços de apoio nas áreas de administração, finanças e logística; realiza o atendimento prévio fornecedores e clientes, fornece e recebe informações sobre produtos e serviços; trata de documentos variados cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Responsável por controlar a agenda do Gestor da área, organizar e agendar Reuniões, realizar Follow up, cobrar e controlar indicadores junto aos gestores dos processos, desenvolver, criar, controlar e acompanhar controles estatísticos, diretrizes e suas anomalias, emitir requisições de compra, propostas de investimento, elaborar gráficos e apresentações, realizar agendamento das salas de acordo com a necessidade do Gestor.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio CompletoExperiência mínima de 06 meses na funçãoColeta SeletivaInformações adicionaisBenefícios 😁Plano de Saúde:Cartão de Benefícios (Good Card): Cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaboradorAuxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa.Seguro de vida;Refeitório na empresa;Vale Transporte em dinheiro;Entre outros.