Sobre

Responsável por conferir notas fiscais para o embarque de produtos a serem exportados bem como por confeccionar planilhas de controle de notas e volumes de produtos pesados em balanças de saída da unidade agrícola, visando contribuir para o controle de estoques e adequada apuração de impostos a serem pagos sobre produtos exportados.Responsabilidades e atribuiçõesConferir notas fiscais de veículos com produtos no processo de embarque ou desembarque na unidade, verificando as notas fiscais de posse dos motoristas, conferindo com controles internos e encaminhando os veículos para a pesagem para manter o controle sobre a entrada e saída de veículos, produtos e itens na unidade agrícola;Realizar conferência de estoque, conferindo a nota fiscal de cliente e tomador de serviços para contribuir para a manutenção da acuracidade dos estoques;Confeccionar e enviar planilhas de controle de produtos exportados, coletando informações e consolidando em planilhas, em conformidade com procedimento definido, bem como encaminhando aos setores correspondentes, para contribuir para na apuração de impostos relacionados à exportação de produtos;Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades e metas estabelecidas, informando sobre atividades e resultados dos trabalhos e relatando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos;Participar de palestras, cursos e treinamentos internos promovidos pela empresa, a fim de adquirir conhecimentos adicionais para execução de suas atividades, de forma eficiente e eficaz;Cumprir as normas de qualidade, segurança do trabalho e meio ambiente, executando suas tarefas, de acordo com os procedimentos definidos, evitando acidentes e impactos ambientais.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo ou Cursando Ensino Superior;Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);Ter conhecimento no sistema SAP será um diferencial;Disponibilidade para residir em Fazenda;CNH - A/B, será um diferencial.Informações adicionaisPara participar de recrutamento interno (PRO. 011):O gestor atual deve ser comunicado, antes do colaborador se candidatar a vaga de recrutamento interno. Desta forma, deverá conceder o aceite por indicação na Gupy;Observar critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE (tempo mínimo no cargo atual, conduta profissional, requisitos técnicos, treinamentos obrigatórios, diferença de níveis do cargo atual - grades).  Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui: Plano de Saúde;Plano odontológico;Previdência Privada;Vale Alimentação;Auxílio Educação e Idioma;Programa de Participação nos Resultados (PPR);Seguro de Vida em Grupo;Reembolsos em medicamentos;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Auxílio Creche;Alojamento e Refeição na Fazenda;Dr. Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.