Sobre

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno: Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.  IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar requisições de materias de consumo;Realizar requisição de compra de peças de manutenção;Assegurar o envio e retorno de peças a serem tratadas termicamente e superficialmente;Executar a baixa das ordens de produção no sistema SAP;Executar a identificação nas ferramentas produzidas internamente e liberação para o EQA;Executar a medição de dureza de ferramentas tratadas termicamente;Controlar o material de EPI;Localizar as ordens do dia nos diferentes postos operativos;Acompanhar e fazer aferição na retirada e devolução dos instrumentos de medição;Executar o recebimento de peças de manutenção vindas de terceiros.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo; (Obrigatório)Conhecimento no SAP; (Diferencial)Disponibilidade para trabalhar em dos turnos abaixo: (Obrigatório) 1° Turno - 5h ás 14h23 (Seg à Sex). 2° Turno - 14h23 ás 23h33 (Seg à Sex). Informações adicionais📋BENEFÍCIOS:  🏥 Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;🥗 Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;😷 Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);😷 Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;😍 Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; 👨🏼‍🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. 👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. 🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. 🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;💰 PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;🚌 Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;💙 Seguro de vida;Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa; Prêmio Casamento;🥳 Brinde de Aniversário;🎄 Brinde de Natal.