Sobre

Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes.A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável.Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado.Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesComo Assistente Contábil você vai:Auxiliar nos trabalhos relacionados à área fiscal, financeira e contábil; Realizar e revisar contabilização de documentos e conciliação de contas contábeis;Apurar tributos diretos e indiretos, como ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL;Preparar e organizar documentos para auditorias;Gerenciar a emissão de notas fiscais de faturamento, zelando pela correta tributação e pelas obrigações acessórias envolvidas;Efetuar conferência, elaboração e emissão de relatórios contábeis; Auxiliar na preparação entrega das obrigações acessórias e declarações fiscais, incluindo SPEDs (Contábil, Fiscal, Contribuições), bem como os arquivos ECD e ECF;Realizar o lançamento de guias de impostos e taxas.Requisitos e qualificaçõesFormação necessária:Desejável curso em andamento de Ciências Contábeis.Conhecimentos desejáveis:Conhecimento da legislação societária, fiscal, e tributária;Bons conhecimentos da legislação fiscal do ICMS, PIS, COFINS, IPI, ISS;Bons conhecimentos cálculos de impostos;Bons conhecimentos da legislação federal, estadual e municipal;Bons conhecimentos de matemática financeira;Conhecimentos de estatística e análise de dados;Domínio dos módulos do Sistema Protheus;Domínio sobre conciliação contábil;Desejável conhecimento dos tributos IBS e CBS.Informações adicionaisAqui você encontra:Vale refeição/alimentação;Plano de saúde coparticipativo;Plano odontológico;Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;Seguro de vida;Wellub (antigo gympass);Assistência psicológica fornecida através de parceiros;Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes;Descontos em lojas e serviços parceiros.