Sobre

Sobre nósImagine mais de 9 milhões de pessoas construindo juntas um mundo com mais cooperação, pertencimento, responsabilidade social e justiça financeira: este é o Sicoob – Sistema de Cooperativas Financeiras do Brasil. Hoje, somos centenas de cooperativas financeiras com atuação em todos os estados brasileiros, sempre regidas por esses valores. Quem faz parte do Sicoob conta com mais de 4,6 mil pontos de atendimento, milhares de caixas eletrônicos e uma diversidade de canais digitais que permitem o acesso a um portfólio completo de produtos e serviços financeiros – como conta corrente, investimentos, crédito, cartões, previdência, consórcio, seguros, cobrança e muito mais –, com taxas bem mais justas que as encontradas no mercado financeiro convencional.  Isso acontece porque, aqui, quem se associa não é apenas um cliente: é um cooperado e, como dono do empreendimento, participa democraticamente das decisões e dos resultados financeiros – resultados esses que são reinvestidos no desenvolvimento regional, em um círculo virtuoso de prosperidade socioeconômica.  PropósitoConectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.  VisãoProporcionar a melhor experiência financeira aos nossos cooperados.  ValoresRespeito e Valorização das Pessoas;Cooperativismo e Sustentabilidade;Ética e Integridade;Excelência e Eficiência;Liderança Inspiradora;Inovação e Simplicidade  #SomosFeitosdeValores <3Responsabilidades e atribuiçõesDescrição:O profissional será responsável por apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, auxiliando na preparação de demandas da área e no processamento da folha de pagamento. A atuação foca na execução de registros, lançamentos de proventos e descontos, movimentações mensais e conferências, garantindo a integridade dos dados, a conformidade com a legislação trabalhista e o cumprimento dos prazos estabelecidos.Responsabilidades:Atender as demandas de rotina da área conforme as orientações recebidas;Auxiliar nos controles preestabelecidos na área, para verificação do cumprimento das obrigações diárias e mensais relativas aos aspectos legais da área de Administração de Pessoal;Apoiar no processo de admissão de colaboradores;Apoiar no processo de férias, desde a comunicação e esclarecimento aos colaboradores da data de vencimento e respectivo cálculo;Apoiar no processo de rescisão contratual;Auxiliar a atividade de processamento e fechamento de folha de pagamento, cumprindo as rotinas da área;Conferir os registros e fechamento das horas no ponto eletrônico dos colaboradores da cooperativa / empresa;Alimentar as planilhas de controles dos benefícios e outros eventos de folha de pagamento, (contratação do crédito, Auxílio Creche, movimentação mensal do Seguro Vida, Plano de Saúde entre outros).Requisitos e qualificaçõesRequisitos Cursando ensino superior ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas afins;Conhecimento do Pacote Office (Word, Power Point, Excel, Outlook);Conhecimentos básicos de cálculos trabalhistas e previdenciários; legislação trabalhista, previdenciária;Conhecimentos de rotinas de departamento pessoal (admissão, rescisão, gerar impostos, SEFIP, DIRF, E-social).Informações adicionaisBenefíciosPlano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Refeição/Vale Alimentação;Vale Transporte;Auxílio Creche;Gympass(Wellhub)