Sobre

Atuar de forma ativa nos processos de R&S, acompanhando e implementando os processos da empresa, prestando suporte e orientação quando necessário. Identificando oportunidades e contribuindo com sugestões para melhoria contínua.Responsabilidades e atribuiçõesCondução do processo de recrutamento e seleção para filiais da Panvel;Captação de currículos e triagens;Alinhamento de perfil e condução das entrevistas junto ao gestor da vaga;Retornos do processo de seleção e acompanhamento de documentação admissional;Atualização de planilhas e acompanhamento de indicadores;Apoiar a implementação de melhorias;Apoiar no processo de avaliação de promoção do varejo;Condução de entrevistas de desligamento do varejo.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou em andamento (Administração, RH ou Psicologia);Desejável experiência no segmento de Atração e Seleção.Informações adicionais