Sobre

Executar e acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores. Processar folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios. Gerenciar e controlar férias, licenças, afastamentos e ponto eletrônico. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas. Elaborar e entregar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED). Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Apoiar em auditorias internas e externas. Manter o controle e organização de documentos do setor. Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia na função de DP. Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias. Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio, Protheus, Alterdata, etc.). Excel intermediário ou avançado. Desejável conhecimento em eSocial e SST. Perfil desejado: Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e responsabilidade. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de lidar com prazos e múltiplas demandas.