Sobre

Auxílio Processamento de folha de pagamento, adiantamentos, férias, rescisões e encargos trabalhistas; Auxílio da administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.); Controle de ponto eletrônico e banco de horas; Acompanhamento de admissão e demissão de colaboradores, com registro em sistema e eSocial; Acompanhamento de envio de obrigações acessórias (GFIP, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, DCTFWeb, etc.); Apoio em processos de auditoria e fiscalizações trabalhistas; Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e normas internas; Acompanhamento das atualizações da legislação trabalhista e previdenciária Conhecimento intermediário Excel (OBRIGATÓRIO). PROCV(desejável) Cursando ou formado em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento do sistema eSocial e legislação trabalhista; Domínio sistemas de folha de pagamento, preferencialmente DATAMACE; Boa organização, atenção a prazos e detalhes.