Sobre

A Biomedical é uma empresa genuinamente brasileira, que atua com alto padrão de qualidade e tecnologia no setor de produtos médicos.Se você é ou conhece alguém que goste de desafios e quer trabalhar em uma empresa de atuação nacional, que tem como missão identificar e comercializar novas tecnologias em saúde, faça sua inscrição em nossos processos seletivos e venha fazer parte de uma empresa consolidada!Buscamos profissionais que tenham capacidade de inovação, protagonismo e que estejam dispostos a nos acompanhar no desafio de impactar a saúde no Brasil e gerar as melhores experiências para nossos Clientes.Para nós o FUTURO é AGORA!Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o atendimento a clientes e interagir com o setor comercial para alinhamento de demandas.Registrar ordens de venda, devoluções e outras movimentações no sistema ERP D365.Emitir, cancelar, devolver e descartar notas fiscais conforme os procedimentos internos.Emitir relatórios diversos e acompanhar indicadores relacionados às operações de vendas.Analisar demandas comerciais e contatar as áreas responsáveis para solução de pendências.Acompanhar pedidos pendentes e concluir o faturamento após o recebimento dos materiais no estoque.Gerenciar devoluções físicas de materiais, garantindo o retorno correto ao estoque do Centro de Distribuição.Controlar o envio de lotes de materiais faturados e/ou consignados.Apoiar na gestão de estoques em poder de terceiros, fornecendo informações precisas e atualizadas.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.Desejável ensino superior em curso.Experiência com rotinas de atendimento ao cliente (desejável no segmento de saúde ou convênios).Conhecimentos em pacote Office.Desejável conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente D365).Perfil analítico, proativo e com boa comunicação.Informações adicionaisPara a Biomedical as pessoas são pilar essencial para o crescimento e desenvolvimento do negócio, acreditamos que ter equilíbrio entre vida pessoal e profissional é essencial, por isso buscamos trazer os benefícios flexíveis e de coerentes com o mercado de saúde no Brasil.- Gympass;- Plano de saúde e odontológico;- Participação nos Resultados semestral;- Vale Alimentação/Refeição;- Benefício flexível para combustível;- Day off;- Licença Maternidade e Paternidade estendida;- Horário flexível;