Sobre

Responsabilidades: Fazer os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno aos candidatos); Condução de entrevistas individuais e/ou em grupo; Aplicação e correção de testes comportamentais e técnicos; Atualização de planilhas e sistemas com informações dos processos seletivos; Apoio em projetos internos da área de RH. Requisitos: Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em recrutamento e seleção (mínimo 6 meses); Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, plataformas de vagas, testes online); Boa comunicação verbal e escrita; Organização e proatividade. Diferenciais: Experiência com vagas operacionais e administrativas; Vivência com sistemas de ATS OBS: Horário: Segunda a Sexta das 8h as 18h/ Sábado das 8:00 as 12:00 Benefícios: VR de 31,00/dia trabalhado e VT Benefícios: -. vale alimentação -. vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção