Sobre

Responsabilidades: Conduzir processo seletivo end to end; Realizar divulgação de vagas e hunting em diversas ATS e redes sociais; Avaliar perfis operacionais e administrativos para oportunidades internas e externas; Acompanhar vagas e realizar entregas de demandas dentro do prazo; Expertise com processos em volumetria; Analisar e acompanhar a entrega de documentação; Realizar o controle de vagas em aberto e processo de aprovações junto a gestão; Garantir que as melhores práticas de R&S aconteçam em todas as etapas do processo seletivo, com um olhar voltado para o desenvolvimento de melhorias. Você precisa ter: • Sólida experiência em técnicas de Hunting e Recrutamento de diversos níveis para áreas operacionais; • Experiência com ATS ou ferramentas de gestão de processos; • Habilidade com as ferramentas Excel; • Conhecimento em ferramentas e metodologias de avaliação comportamental; • Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Participação nos lucros -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção