Sobre

• Descrição da empresa
• Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
• Descrição do emprego
• Estamos buscando um Assistente de Recursos Humanos Jr. organizado e eficiente para se juntar à nossa equipe em Campinas, Brasil. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para pessoas que desejam iniciar sua carreira em Recursos Humanos e contribuir com as iniciativas de treinamento da nossa empresa.
• Auxiliar na coordenação e no agendamento de sessões de treinamento para funcionários de vários departamentos
• Preparar e distribuir materiais de treinamento, incluindo apostilas, apresentações e formulários de avaliação
• Manter registros precisos de participação, conclusão e certificações de treinamento
• Apoiar a logística de eventos de treinamento presenciais e virtuais
• Colaborar com os membros da equipe de RH para garantir a execução tranquila dos programas de treinamento
• Ajudar a gerenciar as comunicações relacionadas ao treinamento com funcionários e fornecedores externos
• Auxiliar na manutenção e atualização do sistema de gerenciamento de aprendizado da empresa
• Coletar e compilar o feedback dos participantes do treinamento para apoiar os esforços de melhoria contínua
• Fornecer suporte administrativo às equipes de RH e de treinamento, conforme necessário
• Qualificações
• Bacharelado ou cursando: Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada (preferencial)
• Proficiência em Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Familiaridade com sistemas de gerenciamento de RH e software de agendamento
• Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal
• Habilidades básicas de análise de dados e geração de relatórios
• Capacidade de realizar várias tarefas e definir prioridades em um ambiente de ritmo acelerado
• Orientação para o atendimento ao cliente com comportamento profissional
• Conhecimento básico de práticas de RH e processos de treinamento
• Estágio anterior ou experiência de trabalho em meio período em funções administrativas ou de RH é um diferencial
• Informações Adicionais
• Benefícios da Bosch
• Assistência médica e odontológica
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Vale Transporte
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Informações adicionais ​
• - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​
• - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​
• - Modelo de trabalho: Presencial
• - Área contratante: SO/OPM-CS23-BR​
• - Prazo: 12/11/2025​
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• Para colaboradores Bosch ​
• - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​
• - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​
• - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
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• Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​
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• Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​
• bosch.com.br/carreiras