Sobre

Você vai apoiar o ciclo completo de pessoas: recrutamento e seleção, onboarding, rotinas de departamento pessoal (admissão, férias, beneficios, pontos, desligamentos), suporte à folha de pagamento.Responsabilidades e atribuições1 - Recrutamento e SeleçãoAbertura e divulgaçao de vagas, triagemde curriculos, agendamento e condução de entrevistas;2 - IntegraçãoPreparar documentação de admissão (contratos, exames, dados no sistema)Acompanhamento de periodo de experiencia3 - Departamento PessoalAdmissões, cadastro e manutenção de dados no sistema de folhaGestão de ponto eletronico (importação, ajustes, justificativas, relatorios)Férias (programação, calculos e comunicações), afastamento e atestadosBeneficios (VT, VR/VA, plano de saude/ inclusão/exclusão)Apoio ao fechamento da folha e conferênciasSuporte a obrigações do eSocial e rotinas sob a CLT4 - Atendimento e ComplianceAtendimento a colaboradores (duvidas, solicitações, documentos)Organização de arquivos (fisicos e digitais), LGPD, auditorias internas e melhorias de processoRequisitos e qualificaçõesExperiência em rotinas de RH/DPConhecimentos: CLT, rotinas de admissão, demissão, férias, ponto e beneficios;Noções de eSocial e apoio à folha de pagamentoExcel, Word, Google, IAVivência com sistemas de folha/DPCompetencias comportamentais: organização, senso de prioridade, comunicação clara, confidencialidade, foco em atendimento e melhoriasInformações adicionaisBeneficios:VRVACesta BasicaPlano de saúde