Sobre

Quem somos?Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos. O que é ser Vyas?Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.Vem crescer com a Vyas!Responsabilidades e atribuiçõesControlar vagas da revenda (abertura, fechamento e lançamentos em sistema).Elaborar e divulgar materiais de divulgação para vagas nos sites e canais da empresa.Realizar triagem de currículos, encaminhar candidatos e agendar entrevistas.Conferir documentos admissionais e enviar para finalização ao corporativo.Organizar integração de novos colaboradores e coletar assinaturas.Solicitar benefícios, passagens, hospedagem e ajuda de custo conforme necessidade.Acompanhar rota gradativa de novos motoristas e ajudantes, informando o andamento.Lançar ausências no DM People (faltas, atestados e folgas).Controlar o LENT de Treinamento e comunicar responsáveis sobre pendências.Levantar semanalmente espelho de ponto e apoiar o controle de jornada e banco de horas.Atualizar o mural físico e online com comunicados e informações relevantes.Auxiliar na organização de eventos institucionais e datas comemorativas.Cumprir normas, políticas e procedimentos internos.Interagir com demais áreas do grupo para alcance de metas.Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior.Requisitos e qualificaçõesCursando ensino superior preferencialmente em Administração, Contabilidade, Economia, Psicologia ou Direito;Conhecimento dos métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes à administração de recursos humanos;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicável as empresas do grupo;·Pacote Office;Excel Básico;Experiência de 1 a 2 anos;Noções de Power BI.Informações adicionaisBenefícios:Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida;Parceria SESC MT;Programa de saúde e bem estar emocional (CARE);CNH amiga;Indique e ganhe;E descontos com parceiros.