Sobre

Quem somos?A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966 tendo como objeto a realização de estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão no dia 20 de dezembro de 2020 a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.Por que trabalhar conosco? Porque somos a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão em prática fazendo a diferença nos 154 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de 21 milhões de pessoas. Somos inspirados a transformar o futuro e melhorar a forma que as pessoas vivem. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos a nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de dezenas de cidades, levando saúde, dignidade e bem-estar.Responsabilidades e atribuiçõesAuxiliar e executar atividades de recrutamento e seleção;Auxiliar e executar atividades de inscrição de comprovação dos treinamentos;Auxiliar e executar atividades de avaliação de treinamento e treinando;Auxiliar e executar atividades de registros de treinamentos;Auxiliar na apuração dos indicadores;Auxiliar e executar atividades de contratação de serviços terceirizados;Auxiliar no controle de contratos, convênio e medições dos contratos da área;Auxiliar e executar na elaboração de relatórios, normas e procedimentos, controles, quadros, gráficos, demonstrativos, preenchimento de formulários, etc;Auxiliar no atendimento ao colaborador. Requisitos e qualificaçõesÁrea de estudo: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologiae/ou áreas correlatas.Grau de instrução mínimo: Ensino Médio CompletoGrau de instrução desejável: Ensino Superior CursandoInformações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Vale alimentação e/ou refeição; Vale transporte;Seguro de vida;Café da manhã no local;Licença maternidade e paternidade estendida;Zenklub.