Sobre

Quem somos?Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos. O que é ser Vyas?Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.Vem crescer com a Vyas!Responsabilidades e atribuiçõesMonitorar a telemetria da frota, analisando infrações (excesso de velocidade, frenagens/acelerações bruscas) e verificando o funcionamento dos equipamentos nos veículos (carro, moto e caminhão).Atualizar o quadro de estatísticas de acidentes, comunicando colaboradores e incentivando práticas seguras.Administrar diariamente a vinculação e desvinculação de condutores às motocicletas no sistema ORUS, garantindo responsabilização e registros corretos.Registrar relatos de segurança e encaminhá-los aos responsáveis para análise e tomada de decisão.Manter atualizadas as planilhas de controle de funcionários ativos/inativos e freteiros, incluindo certificações de segurança, CNH, toxicológicos, monitoramentos (GSD, GSP, GSR, GSL) e telemetria.Preencher documentação de integrações, admissões, mudanças de risco e listas de presença.Gerir a planilha de multas da frota, lançando pontuações nos prontuários de telemetria e agendando treinamentos (“escolinhas”) para condutores quando necessário.Controlar o inventário de EPIs, monitorando quantidades em estoque.Cadastrar novos condutores e vinculá-los aos cartões de telemetria no sistema ORUS.Cumprir políticas, normas e procedimentos internos.Interagir com demais áreas do grupo para assegurar o cumprimento de metas.Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio;Experiencia de 6 meses a 1 ano;Conhecimento métodos, técnicas e processos de trabalho inerentes à área;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicável a Segurança do Trabalho;Excel básico;CNH A ou A/B;Noções de Power BI.Informações adicionaisBenefícios:Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida;Parceria SESC MT;Programa de saúde e bem estar emocional (CARE);CNH amiga;Indique e ganhe;E descontos com parceiros.